Добрый день, друзья!
На связи Елена Никитина, и сегодня поговорим о том, как устроиться на работу – мечты и реальности, основную и дополнительную, школьнику и пенсионеру – на любой вкус.
Если у вас совсем нет опыта, значит, у вас есть главное – молодость, силы и энтузиазм, который помогает свернуть горы. Верьте в себя и читайте ниже.
По законодательству РФ уже с 14 лет граждане могут работать. Правда, с согласия родителей и органов опеки и не более 2 часов в день в свободное от учебы время. Но и в этих разумных ограничениях есть простор для выбора.
Проще всего трудоустроиться через местную службу занятости: как правило, уже весной там размещается информация о заработке в период летних каникул. Чаще всего это работы по благоустройству городской или иной территории. Когда я работала воспитателем в интернате, мои детки отмывали родную школу, красили стены безопасной водоэмульсионной краской, а за это получали деньги и первые записи в трудовой книжке.
Кроме того, можно поискать вакансии в газетах и в интернете. Наиболее популярны следующие:
В Нижнем Новгороде знакомая молодежь нашла подработку на доске информации торгового центра. Ребята в строго отведенное время 2 часа в день раздавали листовки, платили им без обмана.
Самое главное – знать о добросовестности работодателя. Честная организация заключает трудовой договор. Если это не предусмотрено, поспрашивайте знакомых и друзей: возможно кто-то из них уже сотрудничал с фирмой и может за нее поручиться.
В маленьком городке устроиться значительно сложнее, да и вакансий таких попросту не существует. Зато возможны следующие варианты:
С 16 лет ежедневная продолжительность рабочего времени увеличивается до 4 часов в учебные дни и до 7 часов в каникулы. Поэтому работодатели охотнее берут молодых людей в штат.
Желающие потрудиться могут постучаться в сети быстрого питания типа Макдоналдс. Информация о вакансиях расположена непосредственно в кафе, анкету можно заполнить там же или на сайте.
Если вы читаете этот пункт, значит, уже задумались о поиске работы. И правильно сделали! Чем больше опыта у вас будет к окончанию вуза, тем больший интерес вы представляете для работодателя. Давайте только условимся: смены в Макдоналдсе оставим в лучшем случае для первого курса, если только не планируете карьеру в этой компании.
Времена, когда будущие экономисты и филологи проводили лето в поездных бригадах, а зимой мыли театральные сцены (это описание опыта моего и однокурсниц в начале 2000-х), ушли. Сегодня на железной дороге и прочих низкоквалифицированных работах студентов все меньше: молодежь предпочитает строить карьеру смолоду.
Поэтому расставляем цели, приоритеты и следуем зову рынка труда. А значит, ищем работу, максимально созвучную с будущей, но не в ущерб настоящему. Делаем упор на выработку необходимых качеств и возможность совмещения с учебой. Рекомендации следующие:
Получили диплом об образовании, а в требованиях к вакансиям по специальности везде указан опыт работы? Не расстраивайтесь, ситуация не безнадежна. Опытные кадровики советуют:
Бывает, необходимо заработать деньги быстро. Варианты простой и непродолжительной подработки:
Женщине в положении устроиться непросто. Мало того, что работа и так находится не сразу, еще и животик растет – вот-вот выдаст. Хорошо, если самочувствие позволяет ходить по собеседованиям. Иначе придется ждать более благоприятного момента, тщательно продумывая маскирующий гардероб.
Основная цель сейчас – найти организацию, которая будет обеспечивать малыша до полутора лет. Это может быть как государственная, так и коммерческая структура, если вас готовы взять официально.
Разумеется, в известность начальника лучше поставить после трудоустройства. Вряд ли он порадуется за вас, но семья важнее мнения руководителя.
Как только узнали о беременности, сразу же закажите себе справку об отсутствии судимости. Вполне вероятно, что хорошей работы не найдется и придется идти нянечкой в детсад или в подобное учреждение. Там этот документ окажется весьма кстати.
К сожалению, нередки случаи, когда женщину в положении заставляют уволиться по собственному желанию. Поэтому, если не уверены, что хватит сил сопротивляться давлению свыше, тщательно выбирайте компанию. Возможно, стоит выбрать менее доходную, но более надежную работу. Обратитесь за советом в службу занятости.
Ночные смены и прочие вредные факторы сейчас нежелательны. Но в крайнем случае придется соглашаться и на это: возможно, позже удастся договориться о графике с коллективом.
Помните, что судорожная мысль “Хочу работу любой ценой” не должна выдавать вас. Постарайтесь заинтересовать работодателя личными и деловыми качествами. Это поможет вам потом легче уйти в декрет.
Часто после выхода из отпуска по уходу за ребенком женщине приходится менять работу. Устроиться ей значительно сложнее, чем девушке без детей. Хотя наблюдается и обратное: часто работодатель боится кандидаток детородного возраста, особенно замужних. Считается, что, как только они зацепятся за место, сразу соберутся в декрет.
Маме же нужна стабильность, она не склонна к увольнению, и в этом ее плюс. И, хотя работодатель опасается частых больничных, трудоустройство возможно.
Самое главное, при составлении резюме – указать, что за ребенком есть кому присмотреть. Если проживаете недалеко от работы, не забудьте сообщить и об этом – это весомый плюс для работодателя.
И, конечно, находясь в декрете, продолжайте по возможности совершенствовать профессиональные навыки (либо приобретать новые, если не получается вернуться к прежней деятельности). Свидетельства с курсов и тренингов – лучшие доказательства вашей профессиональной компетентности и желания развиваться.
Кем только ни работала Полина, пока у нее была маленькая дочка! И продавцом в мини-маркете с жестким графиком (девочка была у бабушки), и няней в садике, когда пришло время социализировать малышку. Но душа Полины всегда просила творчества. Однажды она поехала на известную далеко за пределами России фабрику елочных игрушек Ариель, выполнила тестовое задание и устроилась художником. А гибкий график позволил успевать отвести и забрать ребенка из садика.
В современных российских реалиях редко кто может себе позволить покинуть рабочее место в день юбилея. Продолжать трудовую деятельность людей чаще всего заставляет нужда, но есть и другие причины:
По опыту моих знакомых, пенсионера принимают на работу гораздо охотнее, чем людей предпенсионного возраста. Кандидатов в возрасте берут на предприятия, где нет карьерного роста, высокой заработной платы, частых командировок, новых технологий. По статистике, каждая четвертая компания в России готова принять пенсионера на работу.
В большинстве случаев это педагогика, сфера ЖКХ, охранные организации, культура и искусство (гардеробщицы и кассиры в провинциальных театрах).
В качестве сильных сторон этой возрастной категории называют:
Пенсионеры успешно реализуют себя в творческих профессиях (репетитор, кружковод, экскурсовод), в сферах, связанных с их немалым опытом (продажа цветов, семян, рукоделия). Можно посоветовать надомную или удаленную работу, поиск заказов через интернет, самозанятость.
Существуют отрасли, куда гражданам с судимостью вход закрыт. Это суд и прокуратура, военная служба, педагогика, банковское дело и некоторые другие. Справка о несудимости здесь спрашивается у соискателя в обязательном порядке. Но и остальные организации не спешат принять человека “с прошлым”.
Ситуация осложняется тем, что некоторые работодатели имеют доступ к базе данных МВД. Вычислить ранее судимого кандидата им несложно, даже если в анкете указано обратное. По закону, такая анкета дискриминирует граждан, поэтому за ложные данные в ней увольнять сотрудника неправомерно. Но на практике все происходит по-другому. Все это существенно ограничивает право человека на свободный труд.
В этой ситуации специалисты советуют:
Если возникла необходимость в подработке или хочется провести с пользой свободное время, вторая работа может оказаться весьма кстати.
По сравнению с подработкой на привычном месте, она имеет даже ряд плюсов:
Самое главное, при поиске второй работы – совместить ее не только с первой, но и со свободным временем, иначе сил совсем не останется. Впрочем, как показывает практика, не успевать жить – это в большей степени страх, чем реальность. Как только появляется любая дополнительная нагрузка, организованный человек перераспределяет время, изменяет темп и ритм жизни и, самое ценное, находит тысячи занятий, которыми можно пожертвовать. Например, просмотр телевизора и долгие телефонные разговоры.
Марта в недавнем прошлом совмещала график 1/3 на одном месте с занятостью 2/2 на другом. При этом она успевала (хотя и не всегда) ходить на йогу, на английский, в свободное время “баловаться” итальянским, раз в месяц подрабатывать на квизах (интеллектуальных командных играх) и даже изредка бывать на море, отпросившись у всех начальников сразу.
Большинство людей заинтересовано в высокооплачиваемой работе. Тем не менее значительная часть населения не идет в этом направлении до конца. По разным причинам мы вынуждены соглашаться на компромиссы.
Как же все-таки найти хорошую работу?
Высокооплачиваемая работа бывает разной. Это может быть как тяжелый труд на Севере, так и офисное времяпрепровождение в столице. Если ваша цель подразумевает не только большие деньги, но и высокий общественный статус, советы следующие:
Можно вместо тысячи слов ограничиться одной историей.
Марья с юности мечтала не просто о какой-то профессии – ей хотелось сделать всех людей счастливыми. Мастерица на все руки – Марья занимается ткачеством, рисует, изготавливает кукол. Она создала в Уфе школу рукодельниц “Берегиня”. Помогло образование и опыт организаторской работы. Это была первая ступень ее реализации.
Один из партнеров школы в 2015 году пригласил участниц на занятие по тайскому йога-массажу – с тех пор интерес к этому виду деятельности у Марьи только растет. По ее словам, так можно осчастливить гораздо большее число людей.
Переняв опыт лучших мастеров России, девушка начала практиковаться на знакомых. Постепенно любительские занятия превратились в заработок. Клиентов она находит по сарафанному радио и, несмотря на действующий паблик ВКонтакте, считает этот инструмент наиболее эффективным для продвижения своих услуг. Много внимания девушка уделяет образованию и самообразованию. Не покидая родины, Марья получила тайский сертификат и теперь мечтает о стажировке в Таиланде.
Сейчас Марья – не просто массажистка, а создатель салона выездного тайского йога-массажа. Под ее руководством работают еще три девушки со схожей философией. Они осчастливливают целых три города: Уфу, Челябинск и Екатеринбург.
Свою работу Марья ценит за позитивные эмоции и возможность постигать при помощи массажа психотерапевтические практики (массаж и психология связаны для нее воедино).
Посвящается тем, кто считает, что все остальные пункты не для него.
Обычно нежелание работать связано с неуверенностью в себе (включается страх отказа на собеседовании), разочарованием в прежней деятельности или элементарной лени.
Если состояние бездействия вам по нраву, вряд ли вы заставите себя его изменить. Разве что найти занятие, отнимающее не слишком много времени, например, фриланс. Если толщина кошелька не дает расслабиться, значит, работу вы обязательно будете искать – вопрос времени.
Вот как правильно повысить мотивацию:
Удачи всем, кто открыт новым возможностям!
Специально для тех, кто хочет открыться новому, помещаю подсказки по поиску неожиданной работы:
Ситуация на рынке труда России такова, что многие люди, особенно те, кто по какой-либо причине оказался без образования, профессии, определенного стажа, либо относится к категории молодых специалистов (выпускники вузов, сузов), сталкиваются с ситуацией, при которой им приходится вести долгие поиски работы. У кого-то на это уходят месяцы, кто-то в итоге вынужден (даже при наличии высшего образования) довольствоваться низкоквалифицированным трудом, устраиваться на малопрестижную работу.
Как правило, работодатели не хотят брать людей без опыта – им невыгодно обучать молодых специалистов, «вчерашних» студентов, все хотят «готовых» профессионалов. Если вы находитесь в числе соискателей без опыта, но при этом есть серьезное желание работать (а не просто стоять на бирже труда за мизерное пособие), следует кардинально менять ситуацию своими силами. Главное в этом деле – не отчаиваться, и тогда, приложив не так много усилий и времени, можно будет претендовать на хорошие вакансии с приемлемой зарплатой и комфортными условиями работы.
Что делать, куда обращаться, каким образом искать пути выхода из сложившейся ситуации? Вопросы, волнующие умы многих трудоспособных граждан, которые не могут найти работу из-за отсутствия стажа, ищут всюду помощи и профессионального совета. Предлагаем ознакомиться с некоторыми рекомендациями, которые, быть может, помогут вам изменить существующее положение дел.
Кем можно устроиться без опыта в большом городе?
Зачастую бывает, что отучившись в колледже или институте, молодой человек лишь после выпуска осознает, что ошибочно выбрал специальность , она ему не нравится, не подходит. Есть и другие ситуации, когда люди зрелого возраста (даже при наличии большого опыта) теряют по какой-либо причине работу, либо понимают, что им неинтересна та сфера деятельности, в которой они «варятся» уже долгие годы. И тогда некоторые из них принимают для себя волевое решение – поменять профессию. Это будет выходом из ситуации, как и для молодого специалиста, только окончившего учебу, так и взрослого человека.
В Сети можно найти и множество виртуальных лекториев – сайтов с подборкой курсов, зачастую сопровождающихся наглядными видеоматериалами. Главное – правильно составить свое расписание и побороть прокрастинатора внутри себя.
Как найти работу без опыта и связей
Сделайте в резюме упор на свои достоинства, постарайтесь проявить креатив, где возможно – используйте не сухие канцеляризмы и шаблонные фразы, а более оригинальную, живую и обязательно полноценную (и правдивую!) подачу информации о себе.
Помните, что студенческие подработки и занятия можно интерпретировать с точки зрения профессиональных навыков. Вы писали курсовые? У вас есть базовые навыки копирайтинга! Разрабатывали научный проект с другими студентами? Есть опыт работы в команде!
Оптимальный вариант найти работу без опыта – это зарегистрироваться на бирже труда. Там вы можете пройти учебные курсы – бесплатно или за символическую стоимость.С дипломом об окончании курсов вы сможете получать от биржи направления на работу. Также на бирже труда всегда выведены в свободный доступ объявления о вакансиях. Устроиться на работу через биржу не имея опыта вполне реально, к тому же здесь размещают свои вакансии чаще всего государственные предприятия, на которые со стороны трудно попасть. А это означает хороший соцпакет и защиту.
Но не биржей единой. Возьмите любую газету или интернет-сайт, читайте все подряд объявления, очень часто можно встретить приписку «можно без опыта», то есть предполагается, что работодатель хочет обучить сотрудника «с нуля» под свои потребности.
Придя на встречу, отбросьте волнение, сосредоточьтесь на диалоге, старайтесь вести себя непринужденно, но при этом собранно, не развязно. Самообладание, выдержка, четкие ответы на поставленные вопросы будут плюсом к Вашей характеристике. Мы понимаем, что беспокойство перед собеседованием – это нормально, но постарайтесь взять себя в руки. Заранее узнайте, как успокоиться в экстренной ситуации.
Если у вас не получится пройти собеседование с первого раза, не стоит рассматривать отказ как неудачу. Это будет хорошим опытом – в другой раз вы сможете более грамотно подать себя и свои преимущества. Вооружитесь упорством, и результат не заставит долго ждать. Предлагаем вам узнать, какие черты делают из вас ценного сотрудника .
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Рассмотрим самые популярные причины, которые мешают найти работу:
Вам может казаться, что вы постоянно в поисках, но на деле, вы не прикладываете никаких усилий. Сегодняшняя конкуренция настолько высока, что одного желания будет мало. Отправить резюме и сидеть ждать у моря погоды — это бессмысленно и бесполезно. Представьте, какое количество заявок рассматривает хорошая компания. Вы должны заинтересовать чем-то большим.
Что делать:
Задумайтесь, ведь возможно вы переоцениваете свои таланты. Смелость и уверенность в себе — это хорошо, но работодатель всегда в преимуществе. Если у вас маленький опыт или вовсе его нет, а вы претендуете на очень хорошую вакансию, то есть лишь один шанс из ста, что выберут вас. Все-таки компания ищет профессионала в своем деле, рассматривая множество подобных анкет.
Если же вы действительно умеете все, но заглядываетесь на чрезмерно большую зарплату, то и здесь возникнут трудности. Посмотрите разные вакансии по своей профессии и оцените, сколько в среднем готовы платить за ваши навыки. Также можно вообще не указывать цифры, чтобы поразить своими умениями на собеседовании. В таком случае человек может настолько влюбиться в вас, что пойдет на уступки.
Задумайтесь, а быть может у вас есть и другие ожидания? К примеру, вы хотите и большую зарплату, и легкую работу, и хороший график, и, чтобы она находилась рядом с домом, а также бесчисленное количество подобных желаний. К сожалению, идеальной работы не существует, а если она и есть, то обычно это место занимают сразу же.
Разумеется, найти работу по душе можно, но порой такой шанс нужно слишком долго ждать. Если вы не готовы идти на уступки, то занимайтесь поисками параллельно с другой работой, которая дает хотя бы какой-то заработок.
И завышенная самооценка — это плохо, и заниженная — тоже. Только если в первом случае может спасти настойчивость, то здесь проблема серьезнее. Все-таки считать недостойным себя определенной работы — это одна из самых больших ошибок. Особенно, когда вы умеете делать это, но думаете, что есть более профессиональные конкуренты.
Поймите, что попробовать можно в любом случае. Если вам не перезвонят, то ничего страшного. И нужно понимать, что причины безответности могут быть совершенно разными, а дело не обязательно в вас.
Переступите себя, ведь в крайнем случае можно отказаться.
Очень часто причиной отсутствия откликов является именно плохое резюме. И суть даже не в том, что вы неквалифицированный специалист, ведь иногда даже это уходит на второй план. Проблема может быть в нескольких нюансах:
Образец удачного резюме
Вас позвали и вы прошли собеседование, но никто не перезвонил. Основные причины молчания:
На самом деле, такое часто бывает. Вы действительно смотрите вакансии, ходите по собеседованиям, но дальше дело не продвигается. Читать:
Вспомните, часто ли вы отказывались от стажировки, когда вас уже приглашали ее пройти? Или вы обманывали, что не можете в определенное время? Если вы постоянно используете отговорки, то проблема только в вас.
Вам кажется, что работа просто вам не подходит. Однако зачем вы откликнулись на эту вакансию или даже сходили на собеседование. Признайтесь, дело в том, что они действительно не оправдали ожиданий или в том, что вы не хотите работать?
Стоит отметить, что это абсолютно нормально. Так бывает, когда человек устает и просто мечтает сделать передышку. Или же вы надеетесь и пользуетесь чьей-то помощью, поэтому не хотите что-то менять. В любом случае нужно честно себе признаться и перестать обманывать других. Если вам нужен отдых, то сделайте небольшой перерыв. Если же проблема в лени, то вам стоит озвучить это тем, кто вас содержит. Возможно, им даже приятно вам помогать.
Что делать, если нет работы? Во-первых, нужно понять причину вашего долгого поиска и попытаться ее исправить. Если же вы все делаете правильно, но предложений нет, то проблема может быть просто в большом спросе и в маленьком предложении. Многие фирмы распались из-за кризиса или сократили сотрудников, уменьшив рабочие места.
Если дело не в вас, то ни в коем случае нельзя впадать в уныние и терять настрой. При депрессии вообще не захочется ничего делать, а ведь то, что сейчас происходит — не вечно. Постарайтесь найти позитивные стороны безработицы, ведь они тоже есть. Что можно сделать:
Вы должны осознать, что то, что сейчас у вас нет постоянной работы — это не катастрофа. Работы хватит на всех, ведь на самом деле вакансий очень много. Попробуйте хотя бы на время изменить свои взгляды на мир и ни в коем случае не впадайте в депрессию.
Парадокс сегодняшнего времени заключается в том, что без опыта работы не берут, но получать то его где-то нужно. В связи с этим, многие молодые специалисты не могут найти работу по специальности.
Если же вас не устраивают такие условия, то нужно менять что-то в себе. Попробуйте оформить резюме так, чтобы работодатель заинтересовался. Нужно показать ему, что у вас масса достоинств, вы схватываете все на лету, а еще вас не надо переучивать. Проявите фантазию и вами обязательно заинтересуются. (Смотрите образец удачного резюме выше).
Кстати, сейчас очень много альтернативных профессий, где официальный опыт — не самая важная часть. Ознакомьтесь с вариантами, которые приносят хороший доход и без записи в трудовой книжке:
Согласно статистике, 66% работодателей готовы принять на работу вчерашнего студента. В крупных компаниях этот показатель ещё выше — 85%. Так что при грамотно составленном резюме шансы на трудоустройство достаточно велики.
Чётко формулируйте свою цель, например, должность бухгалтера или менеджера. Ведь вполне вероятно, что компания набирает целый штат сотрудников, и, если цель не обозначена, кадровику будет недосуг читать резюме целиком, чтобы понять, на какую же должность вы претендуете.
Составляя резюме, не стоит писать о том, что у вас полностью отсутствует опыт работы. Наверняка во время обучения вы проходили производственную практику, вот и опишите, что именно вы делали во время неё.
Обязательно упомяните о своих навыках, которые могут оказаться полезными работодателю. Например, если вы знаете иностранный язык, укажите это в резюме, даже если в описании вакансии такого требования нет.
Не завышайте требования к зарплате. Как правило, у новичков она несколько ниже, чем в среднем на рынке. Не стоит бояться низких окладов, у вас будет возможность проявить себя, а значит, и просьба о прибавке в будущем будет уместна.
Контактную информацию нужно выносить в начало резюме, чтобы кадровикам не приходилось перечитывать его целиком в поисках вашего телефона.
Не рассылайте одно и то же резюме в ответ на все вакансии. Слегка дорабатывайте свои документы, подгоняя их под требования работодателя.
Отправляясь на собеседование, оставьте скромность дома. Лучше слегка преувеличить свои знания. Даже если в ваши новые должностные обязанности входит работа, с которой вы раньше не сталкивались, не стоит говорить, что вы не имеете ни малейшего понятия об этом деле. Лучше сделайте упор на том, что вам не составит труда освоить новый участок.
Неопытного соискателя легко ввести в заблуждение, и нечистоплотные работодатели частенько этим пользуются.
Например, вам могут предложить сделать «на пробу» презентацию или перевод текста. Так недобросовестные менеджеры ищут бесплатных сотрудников. Понятно, что испытание вы не пройдёте, даже если выполните работу блестяще. А потому не стоит соглашаться на подобные предложения. Ведь, для того чтобы проверить ваше знание языка, не обязательно поручать вам переводить огромный текст.
Другой способ «проверки» кандидатов — испытательный срок. Учтите, что на это время с вами должны заключить договор и платить вам зарплату даже в период испытаний.
Ещё один популярный способ мошенничества — просьба внести деньги за обучение или стажировку. В солидных компаниях в период обучения новичку, наоборот, платят стипендию! Вносить какие-либо деньги можно лишь в том случае, если вы записываетесь на курсы.
Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. Главное - подготовиться к поиску: правильно составить резюме, представить качественное портфолио и не побояться выполнить тестовое задание.
Резюме - это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.
Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя - филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.
Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные - например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, - то можно их не указывать.
Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.
Опыт - это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.
Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.
Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов - это более подходящий вариант для резюме.
Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.
Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».
Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».
Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:
Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.
Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.
Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата - вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.
Тестовое - шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.
Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.
Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!
Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.
